掲載期間:2025年09月19日~2026年09月19日
Proolyは、企業が応募者の学歴や資格だけでなく、スキル・性格・TPO対応力までを評価して採用判断できるオンラインテストサービスです。
テストを作成する企業はテスト時間や正解のないTPOや企業の適応を試すようなテストを作成できます。(正解のない問題は作成者が手動で採点します。)
スキルテストサービスページ:
https://prooly.fly.dev
従来の採用では履歴書や学歴・資格情報が中心で、実際のスキルや性格の適性を見極めにくい課題がありました。
Proolyはスキルと性格の両面から応募者を定量評価することで、企業が求める人材とマッチする可能性を高め、採用の効率化・ミスマッチの削減に貢献します。
・テストを通じて応募者のスキルや性格を客観的に把握したい企業
・学歴や資格に偏らない採用プロセスを導入したい企業
・応募者に新しい評価手段を提供したい教育・研修系企業
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